Schlagwort: Leadership
Mit Resilienz durch die COVID-19 Krise führen
Was können Führungskräfte in Sachen Resilienz aus COVID19 lernen, um ihre Organisation krisenfester zu machen?
Die COVID-19 Pandemie hat unsere Gesundheitssysteme auf eine harte...
In Möglichkeiten denken lernen
Der fünfte RoundTable der Reihe Women4Future von ACADEMIA SUPERIOR und den MUTmacherinnen drehte sich um das Thema „Geld. Macht. Unabhängig“. Mag. Barbara Desl, Finanzvorständin...
Factsheet | Leadership
Brüche, die überraschend entstehen, stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Ein Set an Maßnahmen und Verhaltensweisen kann in turbulenten Zeiten besonders hilfreich für effizientes Leadership...
SUMMA SUMMARUM 2016
Was hat Sie letztes Jahr bewegt? Die Flüchtlingskrise? Der Brexit? Globale Konflikte? Fragen rund um Sicherheit und Terrorismus? Die Präsidentschaftswahlen in den USA und...
12 Daumenregeln für gutes Leadership
In einer Kooperation zwischen ACADEMIA SUPERIOR und der LIMAK – Austrian Business School, untersuchte ein Team um Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Güttel vom Institut für...
Leadership in turbulenten Zeiten
In einer Kooperation zwischen ACADEMIA SUPERIOR – Gesellschaft für Zukunftsforschung und LIMAK Austrian Business School, untersuchte ein Team um Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Güttel vom...
Leadership in turbulenten Zeiten
Was passiert wenn plötzlich Märkte kollabieren (Finanzkrise 2007), Kriege Absatzmärkte vernichten (Russland-Ukraine-Krise) oder technologische Revolutionen etablierte Kernkompetenzen entwerten (Übergang zum Smartphone)? Überraschend entstehende Brüche...
SURPRISE FACTORS SYMPOSIUM REPORT 2015
Zu Beginn des fünften Arbeitsjahres der ACADEMIA SUPERIOR haben wir im wissenschaftlichen Diskurs die Frage gestellt, wie man zum Kreis der Besten aufsteigt. In...
Bericht: YOUNG ACADEMIA Workshop 2015 – From Good To Great
Was macht manche Menschen, Unternehmen, Institutionen, Staaten oder Regionen erfolgreicher als andere? Was machen sie anders, was machen sie besser? Welche Erfahrungen, Erfolgsansätze und...
Weiblicher Führungsstil wird digitales Zeitalter dominieren
Welche Qualitäten bringen Frauen in Führungspositionen ein? Welche Aspekte einer Organisationskultur begünstigen eine positive Entwicklung für Unternehmen? Und welche Rolle spielt dabei das Potenzial...
